Creando puentes

Acompañamiento, formación e intermediación a lo largo del proceso de inserción-laboral del joven.

Apostamos por la mejora de la empleabilidad de los jóvenes a través de la orientación hacia la formación, la búsqueda activa de empleo digital, la innovación educativa y la intermediación laboral con empresas

Nuestros datos del año 2024

Jóvenes atendidos

Talleres de formación para el empleo

Ofertas de empleo directas gestionadas

Convenios de colaboración con empresas

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Inserción laboral

Objetivo

Mejorar la empleabilidad de jóvenes de 16 a 35 años en desventaja social, mediante itinerarios individualizados y formación, así como intermediación y prospección laboral con empresas.

Se ofrece orientación e información de recursos necesarios para la búsqueda de empleo, mejorando sus competencias para el empleo y habilidades sociales mediante formación interna (realizar un currículum, carta de presentación, taller de entrevista, desarrollo personal, comunicación…).

A través del aprendizaje adquirido en las formaciones, el seguimiento de su Plan Individualizado y su participación en la Bolsa de Empleo de Hechos, se favorece la integración en el mundo laboral del joven.”

Actividades

¡Informe de Resultados 2024!
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Itinerarios personalizados de inserción socio-laboral
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Talleres presenciales y remotos de competencias digitales para el empleo.
  • Talleres de búsqueda de empleo
  • Talleres de entrevista
  • Talleres de asesoramiento laboral
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Talleres de habilidades sociales con voluntarios corporativos de empresas de Burgos 
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Intermediación laboral con empresas
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Eventos y jornadas para mejorar la empleabilidad de los jovenes – SPEED JOB DATING –

SPEED JOB DATING

¡Conoce Creando Puentes!

Video tipo whiteboard

COLABORACIÓN FUNDACIÓN MAHOU SAN MIGUEL

Desde el programa Creando Puentes de la Asociación Hechos y en colaboración con la Escuela de Hosteleria y turismo de Burgos, Nuestros jovenes realizan un grado Medio Dual de Cocina y Servicios de Restauración siendo parte del programa Creamos Oportunidades de MAHOU SAN MIGUEL.

 

Nuestra participación dentro del proyecto incluye actividades como:

  • Talleres colaborativos por medio de espacios prácticos donde se trabajan habilidades profesionales clave.
  • Círculos de inspiración, se basa en encuentros informales para compartir historias, retos y aprendizajes.
  • Mentoría exprés, por medio del acompañamiento profesional individualizado, con seguimiento y retroalimentación.
  • Celebración conjunta con diplomas y testimonios de impacto y algunas veces visitas a la Fabrica para conocer el entorno real de trabajo en Mahou San Miguel.
Lejos de la clásica relación mentor-mentee, este programa propone una experiencia bidireccional de vínculo y aprendizaje compartido, donde tanto jóvenes como trabajadores crecen, se inspiran y construyen juntos nuevas oportunidades.

Mi Primer Servicio

Mi Primer Servicio

Mi Primer Servicio

Mi Primer Servicio

Mi Primer Servicio

Mi Primer Servicio

Mi Primer Servicio

Mi Primer Servicio

Mi Primer Servicio

Estilos de Cerveza

Estilos de Cerveza

Estilos de Cerveza

Estilos de Cerveza

Estilos de Cerveza

Graduación

Graduación

Graduación

Visita a la fábrica

Visita a la fábrica

Visita a la fábrica