Creando puentes

Acompañamiento, formación e intermediación a lo largo del proceso de inserción-laboral del joven.

Apostamos por la mejora de la empleabilidad de los jóvenes a través de la orientación hacia la formación, la búsqueda activa de empleo digital, la innovación educativa y la intermediación laboral con empresas

Nuestros datos del año 2024

Jóvenes atendidos

Talleres de formación para el empleo

Ofertas de empleo directas gestionadas

Convenios de colaboración con empresas

%

Inserción laboral

Objetivo

Mejorar la empleabilidad de jóvenes de 16 a 35 años en desventaja social, mediante itinerarios individualizados y formación, así como intermediación y prospección laboral con empresas.

Se ofrece orientación e información de recursos necesarios para la búsqueda de empleo, mejorando sus competencias para el empleo y habilidades sociales mediante formación interna (realizar un currículum, carta de presentación, taller de entrevista, desarrollo personal, comunicación…).

A través del aprendizaje adquirido en las formaciones, el seguimiento de su Plan Individualizado y su participación en la Bolsa de Empleo de Hechos, se favorece la integración en el mundo laboral del joven.”